Muchas veces he escrito sobre las ventajas de Canadá que lo ubican en el primer lugar por calidad de vida en varios rankings, pero hoy me centraré en mi experiencia personal. No escribiré sobre paisajes, tranquilidad, educación, u otra de tantas cosas generales, si no de mi propia vida.
... Ahora bien, siemigrar a otro país es un salto tan significativo, no es admisible hacerlo a la ligera, pues un simple error puede echar por tierra el tiempo, dinero y esfuerzos. En mi recorrido como consultor he visto muchos errores, desde dar una información imprecisa en forma involuntaria, hasta mentir descaradamente. Pero, hoy me detendré solo en el desconocimiento de la cultura laboral canadiense que tienen la mayoría de los aspirantes a residir en este país.
La Internet está llena de conceptos errados de muchos 'expertos' sobre educación y salud. Los entiendo por que yo cometí errores similares hace 19½ años cuando llegué a este país. Comúnmente se generaliza sobre educación en Canadá, salud en Canadá, licencias en Canadá, etc, etc., por experiencias de primera mano, o por referencias de familiares o amigos.
En el video que he copiado en mi blog, se describen perfectamente los hallazgos científicos que muestran dos factores de distinción clave entre los cerebros de los que hablan una sola lengua (monolingües) y los bilingües.
Cuando se aproxima el solsticio de invierno (diciembre 21), el día más corto del año, empiezan los trastornos físicos y mentales que muchos sufren en los países nórdicos. Son conocidos como depresiones estacionales. Se equivocan quienes creen que la mayor incidencia de tales cambios se debe al frío propio de la estación de finales y primer trimestre de cada año.
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En mi nota de Facebook, así como en ese artículo, se menciona la importancia de recibir luz en las mañanas y de usar una lámpara de escritorio (blue light) como terapia que compense la falta de luz de diciembre y comienzos de enero. A mí me funcionó muy bien reduciendo mi cansancio, sueño en el día, y sobre todo los problemas de ansiedad de los primeros inviernos.
Hay un juego que la mayoría debe conocer llamado "El Teléfono Roto." En una hilera de participantes cada quien susurra al siguiente, lo que ha oído del anterior. Casi siempre el mensaje llega distorsionado al último. Lo mismo pasa con la estrategia de solicitud de refugio en Canadá. Son más las cosas que no se cuentan que los resultados reales para la mayoría de los que piden asilo.
La competencia para profesionales y trabajadores que están fuera de Canadá se vuelve más difícil pues los puntajes que obtienen quienes están siguiendo este proceso de dos fases (estudio-trabajo) son muy altos. A los que están como estudiantes y trabajadores temporales en Canadá los favorecen los puntos extras por edad y experiencia que otorga elCRS, que es un sistema de evaluación aplicado en el procesoExpress Entry.